Human Resource Department
Kualifikasi :
- Pendidikan minimun S1 Hukum/Psikologi. Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di perusahaan manufacturing
- Mampu beradaptasi, bersosialisasi dan bekerjasama dengan seluruh departemen
- Memahami undang-undang ketenaga kerjaan
Jobs Description :
- Melakukan analisa, observasi, perencanaan dan pengmabilan keputusan terkait recruitment, training dan personalia
- Membuat standart Operational Prosedur ( SOP ) Perusahaan
- Melakukan proses recruitment
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap setiap sumber daya manusia.
- Mengadakan konseling kepada karyawan untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan menjaga hubungan internal
- Membantu dalam pengembangan potensi seluruh karyawan di perusahaan
- Menangani administrasi kepegawaian
- Bertanggung jawab terhadap pengarsipan dokumen administrasi perusahaan